Tiedän kyllä, että en saa puhua firman sisäisistä asioista. Se tietää potkuja persauksille. Mutta kyllä saan nimettömänä puhua. Tai oonhan mä täällä omalla naamallani esiintymässä. Saan puhua liioitellen, koska en mainitse firman nimeä enkä puhu ihmisistä nimellä.
Onko teidän mielestä oikein, että manageri voi käydä kasvojenkohotusoperaatiossa firman piikkiin? Saako tämän kulun sitten vähentää puolikkaana edustuskuluista? Mikä tarve managereilla on syödä hyvin Golfklubilla tai jääkiekko- tai jalkapallomatseissa? Tapahtuuko tämä toiminta työajalla? Mikä tarve on hoitaa suhteita golffaamalla tai katsomalla futista?
Miksi firmaan palkataan ulkomaalaisia johtajia, joille kustannetaan yksityiset kielikurssit? Maailma on täynnä osaavia ja kielitaitoisia ihmisiä, jotka eivät tarvitse kielikursseja. Ja kyllä sillä kuuden tonnin - kymppitonnin kuukausipalkalla nyt voi käydä oma kustannuksella kielikurssilla. Pitää oikeesti osata palkata jo valmiiksi kielitaitoista porukkaa. Työttöminä on heitä vaikka kuinka paljon. Miten managerit voivat omalla nimellään sponssata lastensa urheiluseurojen toimintaa? Tarvis munkin tanssiseura vähän rahaa, mutta en mä vaan voi luvata, ja lähettää laskua firmalle. Miten koko osastolle voidaan kustantaa kuntosalijäsenyys? Mulle on luvattu joku rapiat seitsemänkympin urheiluavustus. Mihkä se riittää? Saan ehkä sillä yhden kymmenen kerran kuntosalikortin. Ja olen ihan varma, että sekin avustus pitää jostakin kinuta. Ei se automaattisesti tule.
Kyllähän minä tietty olen saanutkin. Me tehtiin yksi sunnuntai töitä. Ja pomo tilasi meille hyvää ruokaa. Ja tulee meille lehti töihin. Mutta managereille tulee näköjään Talouselämää vuositilauksena a la noin 500 euroa. Onkohan ne lehdet yhteisiä sitten kaikille, vai tuleeko se vain kotiin managerille? Sitten toimistoja sisustetaan kaikilla hömppäkukilla. Näitä tilaavat lähinnä naismanagerit. Kuka niistä kukista välittä tuon taivaallista? Työpäivän jälkeen mä lähen kotiin, ja en mä päivälläkään niitä huomaa. Että silleen. Mitähän sisäinen tarkastaja sanoo näistä hömppäjutuista? Verottaja kyllä sanoo, että edustusmenojen pitää olla kohtuulliset, ja etu pitää olla sama kaikille. Että mullekin vaan kasvojenkohotusta, ja Talouselämä -lehti kotiin. Sitten kun mä lähden työmatkalle Kiinaan ja Japaniin, niin kyllä munkin mies ja lapset käyvät terveystarkastuksessa ja rokotuksissa yksityisellä kalliilla terveysasemalla. Mun mielestä perheenjäsenten ei kuulu kyllä käydä tarkastuksessa firman piikkiin. Se on kyllä herra managerille verotettava etuus. Tai sitten kulua ei saa vähentää verotuksessa. Kukahan neuvoisi paremmin? Ehkä pitäisi lukea enemmän verotusta.
Kyllä tietty managerit tekee rahaa osakkeenomistajille, ja saavat helpommin potkut perseelle, jos tulos jää viivan alle. Mutta toisaalta linjatyöntekijät saa kenkää ensin, sitten toimihenkilöt, ja sitten vasta pomot. Managereita kun ei kuulemma yt-neuvottelut koske. Minä kyllä haluaisin olla controller. Pitäiskö sanoa ennenminkin, minä haluan olla controller. Sitten kai näen sen sisäisen tarkastuksen. Pääsen oikeen kysymään, miten golfklubilla on luvallista syödä firman piikkiin. Ja miksi firmat käyttävät niin paljon ulkopuolista työvoimaa rekryfirmoista? Onko helpompi pitää yhden projektin ajan ja sitten päättää työsuhde? Yhdestä projektityöntekijästä laskutetaan neljä tonnia kuussa. Ei siitä tietenkään jää koko summaa työntekijälle. Pitää maksaa päältä sosiaalikulut ja alvit.
Että sillai, tervetuloa yrityssalaisuuksien ihmeelliseen maailmaan. Ja jos joku minut tuntee ja nyt lukee tämän ja kertoo pomoille, mua odottaa potkut. No tuskin odottaa. En mä mitään nimistä puhunut, ja liioittelin vähän asioita. Mä en saa edes laittaa Facebookiin, että missä firmassa töötän. Kyllä kuitenkin uuteen Linkedin-profiiliin olen laittanut. En nyt kyllä enään muista, mikä se Linkedinnin salasana on. Eipä ole paljon merkitystä yhdellä Linked-in sivustolla. Kontakteja on siellä tasan nolla. EVVK! Toivottavasti sen Controllerin paikan saa muuta kautta kuin suhteilla.
Että kyllä managerit tuhlaa firmojen ja sitä kautta osakkeenomistajien rahoja. Eikä ne kaikki golffauskulut tuota aina rahapanosta suhteessa tuhlailuun. Minulla ei ole varaa golffata. Minä olen tavallinen sitta-työn tekijä. Golffaus, se on herrojen hommaa!
![]() |
Mutta mulla on varaa käydä uimassa! |